Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности.
Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.
Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.
Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.
Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология», свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»
Перед собеседованием резюме отправлять на kadr@oncoprim.ru
Условия работы:
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к/д;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в Южных районах ДВ 8 кал. дней и за работу во вредных условиях труда 21 к/д.
Досрочное назначение пенсии за выслугу лет
Фирменная одежда за счет Диспансера;
Меры социальной поддержки в соответствии 391-КЗ:
-в виде ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы в учреждении;
-в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения;
— в виде ежемесячной компенсации за оплату коммунальных услуг;
— в виде единовременной денежной выплаты для уплаты первоначального взноса (части первоначального взноса) по ипотечному жилищному кредиту;
-в виде компенсации расходов, связанных с переездом медицинского работника и членов его семьи.
Материальная помощь от профсоюзного комитета:
-на саноторно-курортное лечение и оздоровление сотрудника (посещение спортивно-оздоровительного комплекса,бассейна);
-помощь сотруднику, чей ребенок идет в первый класс;
-помощь в приобретении жизненно-необходимых дорогостоящимх лекарственных средств, протезирование, оперативное лечение